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薪资越高员工就越满意吗?
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:在企业中,HR主要是负责公司的基础事务,但是常常也会因为员工的薪资问题而感到困惑。经常有企业HR私信小编问这样的问题:公司给员工发的薪资非常多,但是员工的积极性却不是那么高,经常会出现离职的情况,这是怎么回事呢?接下来就听小编为您细细道来。
2019-12-11 09:57
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薪酬管理做不到位 何谈调动员工的积极性
“薪酬” 无疑是职场上最吸引人眼球的话题之一,往往某个行业的薪酬数据一揭秘,就会引起媒体和社交圈的广泛探讨和热议。到了年终,与年终奖相比,作为企业人力资源管理者更关注未来两年薪酬管理的趋势,以便在“经济下行”的新常态下,更好地吸引、保留和发展核心员工,借助薪酬管理的理念、工具和技巧帮助企业提升人力资源效能,使企业战略和业务策略得到有效的落地。
2019-12-09 13:28
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公司宁愿花费15K重新招人,也不愿花8K留住老员工,这是为什么?
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:作为一名身在职场的工作人员,你可能也会遇到这样一种情况,在同一个岗位上,公司宁愿斥“巨资”重新招聘一名经验不是很足的员工,也不愿意提升员工的工资来留住现有的员工,这是怎么回事呢?下面小编就为大家详细分析一下。
2019-12-06 13:40
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企业员工绩效管理都分哪几个阶段
绩效管理、绩效分配,是每一个企业不可回避的话题。不可否认,绩效管理是助推企业发展的非常好的管理工具。但与此同时,绩效管理也是众多企业面临的共同难题。企业不做不行,做了不但难达到预期,还会遭到很多员工的反感,甚至抵制。比如:有的企业推行绩效管理后出现员工关系不和谐;企业效益没明显增长;关键人才流失率高;管理成本越来越大,企业利润却不能与之相匹配等等现象。
2019-12-02 09:27
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为什么聪明人从不随便打听别人工资?
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:我们在公司离职、跳槽这些其实最终的目的都是为了能够涨薪资,积攒工作经验。但是大家发现没有,不管你是去哪家公司,从来没有听说有人在公司探讨个人薪资问题。这是为什么呢?下面小编给大家分享一下。
2019-11-25 10:07
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你有本事把员工罚出喜悦感来吗?
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:奖励与惩罚好比硬币的两面,是现代企业制度不可或缺的部分。惩罚保障了制度的刚性执行,但也不可避免触发员工的负面情绪。我在长期经营管理过程中,探索出一套以“心力开发为核心,细节管理为手段,文化管理为归宿,和谐管理为灵魂”的心力管理模式。
2019-07-01 13:18:32
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为什么企业有的员工会讨厌绩效管理?
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:绩效管理是每个公司都会实现的一个制度,为的就是方面管理员工,激发员工的工作积极性,但是并不是所有的员工都是喜欢绩效管理这项制度的,从许多企业的管理实务中能够看出,越高层的管理者越喜欢绩效管理,越底层的员工越讨厌。为什么会出现这种情况呢?
2019-08-12 10:47:55
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HR要哭!一边裁员、一边招聘,领导到底想干啥?
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:最近,互联网公司的裁员潮依旧没有退下的趋势,网易、斗鱼、沪江网校等众多互联网企业都加入到裁员的大阵营中。但奇怪的是,其中有一些公司,一边在裁员,另一边却又在继续招聘,实在让人难以理解。
2019-03-12 13:12:26
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离职员工再入职,HR需要注意什么?
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:企业离职的员工没过多久就自己又回来入职了,有哪些事情是值得HR注意的呢?今天小编就和大家聊聊关于离职员工在此入职需要注意的地方。
2019-07-08 15:02:35
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不注重这几点,绩效考核就是在变相的扣工资!
大发奔驰宝马棋牌—大发宝马奔驰人事资讯:绩效考核相信大家都是非常熟悉的,在企业中经常会用到的一种管理制度,也是企业激励员工上进的一种方式。但是并不是所有的员工都适合绩效考核,也不是所有的绩效考核都是好事,过度的、不合理的考核就是变相的克扣员工的工资,这些你都知道吗?
2019-08-19 15:30:31